Laporan Kerja Praktek Di PT. Unilever Indonesia Tbk.

Paramita, Nandya (2013) Laporan Kerja Praktek Di PT. Unilever Indonesia Tbk. Project Report (PKL, PKIPP, Magang D3, Praktik Kerja Profesi Apoteker, Profesi Guru, Profesi Ners dan Profesi Insiyur). Faculty of Engineering, Surabaya. (Unpublished)

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (801kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (109kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (742kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5]
Preview
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (131kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (205kB) | Request a copy

Abstract

PT. Unilever Indonesia Tbk di Rungkut Surabaya bergerak di bidang home and personal care dengan berbagai produk yang dihasilkan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. memiliki tiga factory (work center) yaitu Personal Care, Personal Wash,dan Dove Factory setiap bagian produksi masing-masing mengerjakan produk-produk dan tahapan-tahapan produksi yang berbeda. Untuk mencapai ketepatan waktu tersebut maka diperlukan proses produksi yang efektif dan efisien. Sehingga cara yang telah ditempuh oleh perusahaan ini adalah dengan menambah mesin baru pada line D–16 (Personal Care). Mesin baru ini dinamakan mesin case packer. Namun, dengan adanya penambahan mesin baru ini, perusahaan ingin mengetahui jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan dalam mengoperasikan mesin – mesin yang ada pada line D–16 tersebut. Karena perusahaan berasumsi bahwa adanya mesin baru ini maka tidak memerlukan tenaga kerja dalam jumlah yang banyak. Untuk itu diperlukan adanya identifikasi aktivitas tenaga kerja selama proses produksi dengan menghitung performance rating dan untuk melakukan pengukuran waktu kerja secara objektif yang bertujuan untuk menentukan waktu standar kerja dengan menggunakan metode work sampling sehingga diketahui jumlah tenaga kerja optimal yang seharusnya ditenaga kerjakan serta produktivitas masing–masing tenaga kerja dalam setiap elemen proses produksi.

Item Type: Monograph (Project Report (PKL, PKIPP, Magang D3, Praktik Kerja Profesi Apoteker, Profesi Guru, Profesi Ners dan Profesi Insiyur))
Department: ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Engineering" not defined]
Uncontrolled Keywords: Work sampling, produktivitas, waktu standart, performance rating
Subjects: Engineering > Industrial Engineering
Divisions: Faculty of Engineering > Industrial Engineering Study Program
Depositing User: Users 2640 not found.
Date Deposited: 09 Feb 2016 01:40
Last Modified: 09 Feb 2016 01:40
URI: http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/5428

Actions (login required)

View Item View Item