Pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan tetap (studi empiris pada karyawan bagian instalasi PG. Rejo Agung Baru Madiun)

Putra, Agus Tria Restu (2020) Pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan tetap (studi empiris pada karyawan bagian instalasi PG. Rejo Agung Baru Madiun). Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (952kB) | Preview
[thumbnail of BAB I]
Preview
Text (BAB I)
BAB I.pdf

Download (43kB) | Preview
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (59kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (73kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (220kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB V]
Preview
Text (BAB V)
BAB V.pdf

Download (55kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (310kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan bagian instalasi PG. Rejo Agung Baru Madiun. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan tetap bagian instalasi PG. Rejo Agung Baru Madiun yang berjumlah 77 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh, yang menjadikan semua anggota populasi menjadi sampel penelitian. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 22. Hasil pengujian hipotesis dengan uji t membuktikan bahwa variabel motivasi dan kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: S1 - Manajemen
Contributors:
Contribution
Contributors
NIDN / NIDK
Email
Thesis advisor
Paulus, Ardianus Laurens
NIDN0721048301
UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: motivasi, kompensasi, kinerja karyawan
Subjects: Widya Mandala Catholic University on Madiun Campus > Faculty of Business
Business > Management
Divisions: Faculty of Business > PSDKU - Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Users 8448 not found.
Date Deposited: 30 Jul 2020 04:34
Last Modified: 13 Feb 2023 08:16
URI: http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/22120

Actions (login required)

View Item View Item