Gambaran meaning of work pada new entry-level workers generasi Z

Setiawan, Sachiko Nikita (2024) Gambaran meaning of work pada new entry-level workers generasi Z. Undergraduate thesis, Widya Mandala Surabaya Catholic University.

	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (523kB)
	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (271kB)
	Text (BAB 2) Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (164kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (150kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (797kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB 5.pdf Download (303kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (226kB) | Request a copy

Abstract

Pekerjaan merupakan salah satu hal yang penting dalam kehidupan individu untuk mempertahankan kehidupannya. Di dunia kerja, Generasi Z merupakan generasi baru yang berhasil terjun dan disebut sebagai new entry level workers. New entry level workers yang merupakan Generasi Z dikenal sebagai generasi profesional dengan ambisi dan berorientasi pada pengembangan karir. Selain keunggulan, Generasi Z juga memiliki kelemahan yang saat ini menjadi perbincangan dimana mereka disebut sebagai kutu loncat karena mereka memilih untuk meninggalkan pekerjaann dengan alasan tertentu seperti tidak ada kesamaan tujuan dengan perusahaan. Fenoemana tersebut dapat ditinjau menggunakan teori meaning of work, yang artinya kondisi dimana individu memiliki arti, makna, dan tujuan dalam pekerjaan sehingga individu bisa memberikan kontribusi optimal. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif fenomenologi yang menggunakan teknik analisis data deduktif. Informan dalam penelitian ini adalah Generasi Z yang merupakan new entry level di sebuah perusahaan dengan masa kerja minimal 2 bulan maksimal 2 tahun. Hasil dari penelitian pada ketiga informan mendapatkan hasil bahwa ketiga informan memiliki meaning of work dengan pemaknaan yang berbeda-beda seperti memandang pekerjaan sebagai berkat, sebagai pembelajaran hidup, dan juga sebagai pendewasaan. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa meaning of work penting dimiliki new entry level workers untuk dapat memberikan hasil yang optimal dalam pekerjaannya. Terbentuknya meaning of work pada informan dipengaruhi oleh nilai personal, dukungan, dan juga berdasar pada konteks pekerjaan yang dijalani.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Department:	S1 - Psikologi
Contributors:	Contribution Contributors NIDN / NIDK Email Thesis advisor Effendy, Nurlaila NIDN0702026606 Laila.effendy@gmail.com
Uncontrolled Keywords:	Generasi Z, new entry level, meaning of work.
Subjects:	Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > Psychology Study Program
Depositing User:	Sachiko Nikita Setiawan
Date Deposited:	19 Jan 2024 03:53
Last Modified:	19 Jan 2024 03:53
URI:	http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/38123

Actions (login required)

View Item