Hubungan motivasi berprestasi dan job performance pada anggota organisasi kemahasiswaan tingkat fakultas dan program studi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya

Soetjipto, Grace Marcelina (2022) Hubungan motivasi berprestasi dan job performance pada anggota organisasi kemahasiswaan tingkat fakultas dan program studi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Surabaya Catholic University.

[thumbnail of ABSTRAK] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK FIX.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 1] Text (BAB 1)
bab 1.pdf

Download (125kB)
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (58kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (187kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (260kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5] Text (BAB 5)
bab 5.pdf

Download (183kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Salah satu cara untuk meraih tujuan dalam berorganisasi dalam organisasi kemahasiswaan tingkat Fakultas dan Program Studi yaitu dengan memberikan kinerja yang maksimal. Job performance sebagai keberhasilan individu dalam melaksanakan tugas-tugas yang berhubungan dengan jabatannya. Salah satu faktor yang mempengaruhinya yaitu motivasi berprestasi. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara motivasi berprestasi dengan job performance pada anggota organisasi. Penelitian ini melibatkan 215 anggota organisasi tingkat Fakultas dan Program Studi yaitu BPMF, BEMF, LPMF, dan HMPS. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Data dalam penelitian ini menggunakan teknik uji korelasi kendall’s tau b dengan nilai p = 0,000 (P <0,05) dan r = 0,613. Kesimpulan dari penelitian ini adalah adanya hubungan positif antara motivasi berprestasi dengan job performance pada anggota organisasi kemahasiswaan tingkat Fakultas dan Program Studi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dimana semakin tinggi motivasi berprestasi maka semakin tinggi job performance begitu juga sebaliknya.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: S1 - Psikologi
Contributors:
Contribution
Contributors
NIDN / NIDK
Email
Thesis advisor
Arista R.D., Desak Nyoman
NIDN0726108203
desakdewi@ukwms.ac.id
Uncontrolled Keywords: Job performance, motivasi berprestasi, organisasi kemahasiswaan
Subjects: Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Psychology Study Program
Depositing User: Users 12002 not found.
Date Deposited: 17 Jan 2023 02:01
Last Modified: 17 Jan 2023 02:01
URI: http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/33218

Actions (login required)

View Item View Item