Pengaruh keadilan distributif dan keadilan prosedural terhadap komitmen berkelanjutan dengan kepercayaan sebagai variabel mediasi pada karyawan PT Victory International Futures Surabaya

Davita, Rixdna Cornelia (2016) Pengaruh keadilan distributif dan keadilan prosedural terhadap komitmen berkelanjutan dengan kepercayaan sebagai variabel mediasi pada karyawan PT Victory International Futures Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
Halaman depan.doc FIX.pdf

Download (384kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
Bab 1 Np.doc FIX(1).pdf

Download (195kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
Bab 2 Np.doc FIX(1).pdf
Restricted to Registered users only

Download (296kB)
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
Bab 3 Np.doc FIX(1).pdf
Restricted to Registered users only

Download (196kB)
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
Bab 4 Np.doc revisi(1).pdf
Restricted to Registered users only

Download (407kB)
[thumbnail of BAB 5]
Preview
Text (BAB 5)
Bab 5 Np.doc FIX.pdf

Download (97kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (328kB)

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah menjelaskan pengaruh keadilan distributif dan keadilan prosedural terhadap komitmen berkelanjutan naik secara lansgung maupun secara tidak langsung melalui kepercayaan pada karyawan di PT Victory International Futures Surabaya. Jumlah sampel penelitian sebanyak 95 sampel. Pengukuran variabel menggunakan skala likert, dan teknik analisis data menggunakan analisis jalur. Temuan penelitian menunjukkan bahwa keadilan distributif berpengaruh terhadap kepercayaan, tetapi keadilan prosedural tidak berpengaruh terhadap kepercayaan. Kepercayaan tidak berpengaruh terhadap komitmen berkelanjutan, dan kepercayaan bukan sebagai variabel mediasi pengaruh keadilan distributif terhadap komitmen berkelanjutan. Kepercayaan juga bukan sebagai variabel mediasi pengaruh keadilan prosedural terhadap komitmen berkelanjutan karyawan di PT Victory International Futures Surabaya.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined]
Uncontrolled Keywords: Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural, Kepercayaan, Komitmen Berkelanjutan
Subjects: Business > Management
Divisions: Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Users 3459 not found.
Date Deposited: 23 Aug 2016 01:50
Last Modified: 23 Aug 2016 01:50
URI: https://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/8190

Actions (login required)

View Item View Item