Porwati, Sesilia Endang (2015) Pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasional, dan komitmen profesional terhadap keinginan untuk keluar guru tidak tetap di Yayasan Yohannes Gabriel Perwakilan II Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.
Preview |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (963kB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 1)
BAB+1.pdf Download (214kB) | Preview |
Text (BAB 2)
BAB+2.pdf Restricted to Registered users only Download (255kB) |
|
Text (BAB 3)
BAB+3.pdf Restricted to Registered users only Download (318kB) |
|
Text (BAB 4)
BAB+4.pdf Restricted to Registered users only Download (528kB) |
|
Preview |
Text (BAB 5)
BAB+5.pdf Download (217kB) | Preview |
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (397kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui lebih jauh pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasional, dan komitmen professional terhadap keinginan untuk keluar guru tidak tetap di Yayasan Yohannes Gabriel Perwakilan II Surabaya. Subjek penelitian ini adalah 80 responden guru tidak tetap di Yayasan Yohannes Gabriel Perwakilan II Surabaya. Pengumpulan data menggunakan metode wawancara dan kuesioner. Populasi diambil 0 orang guru tidak tetap. Tahap analisis data dilakukan melalui uji validitas dan reliabilitas, analisis regresi berganda dengan memanfaatkan program SPSS untuk windows versi 19. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa kepuasan kerja, komitmen organisasional, dan komitmen profesional berpengaruh terhadap keinginan untuk keluar
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Department: | ["eprint_fieldopt_department_Graduate School" not defined] |
Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, komitmen organisasional, komitmen profesional, keinginan untuk keluar |
Subjects: | Business > Strategic Management |
Divisions: | Graduate School > Master Program in Management |
Depositing User: | Thomas Aryanatan Lena |
Date Deposited: | 08 Mar 2016 08:08 |
Last Modified: | 08 Mar 2016 08:08 |
URI: | https://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/6302 |
Actions (login required)
View Item |