Pengaruh kepemimpinan transaksional, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja pada karyawan PT Pesona Permai Indah di Bajawa Nusa Tenggara Timur

Cundawan, Marcelino (2015) Pengaruh kepemimpinan transaksional, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja pada karyawan PT Pesona Permai Indah di Bajawa Nusa Tenggara Timur. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University.

Preview	Text (ABSTRAK) Abstrak.pdf Download (385kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) Bab 1.pdf Download (167kB) | Preview
	Text (BAB 2) Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (258kB)
	Text (BAB 3) Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (969kB)
	Text (BAB 4) Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (272kB)
Preview	Text (BAB 5) Bab 5.pdf Download (161kB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) Lampiran.pdf Download (509kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transaksional, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja pada karyawan PT Pesona Permai Indah di Bajawa Nusa Tenggara Timur. Desain yang digunakan dalam penelitian ini adalah desain kausal. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah kepemimpinan transaksional, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi sedangkan variabel terikat adalah kinerja. Jumlah sampel penelitian sebanyak 100 sampel. Teknik analisa data menggunakan regresi linier berganda. Temuan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transaksional berpengaruh positif terhadap kinerja. Kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja. Komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Department:	["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined]
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Transaksional, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja.
Subjects:	Business > Management
Divisions:	Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Depositing User:	Operator Teknis
Date Deposited:	03 Dec 2015 04:29
Last Modified:	03 Dec 2015 04:29
URI:	https://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/3940

Actions (login required)

View Item