Pengaruh keadilan organisasional dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan Kampung Daun Culture Gallery & Cafe di Kabupaten Bandung Barat

Wuragil, Cindy Yesika Dyah (2023) Pengaruh keadilan organisasional dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan Kampung Daun Culture Gallery & Cafe di Kabupaten Bandung Barat. Undergraduate thesis, Widya Mandala Surabaya Catholic University.

[thumbnail of ABSTRAK] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (296kB)
[thumbnail of BAB 1] Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (205kB)
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (280kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (269kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (416kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5] Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (107kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (971kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh keadilan organisasional dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan Kampung Daun Culture Gallery dan Café. Sampel yang digunakan dalam penelitian adalah sebanyak 76 karyawan tetap dari Kampung Daun Culture Gallery dan Café di Kabupaten Bandung Barat. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan metode propotional random sampling. Data dikumpulkan secara offline menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel keadilan organisasional berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan, Sedangkan variabel komitmen organisasional berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinan diperoleh 0,310. Artinya variabel keadilan organisasional dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan memberikan pengaruh sebesar 31,0% dan sisanya 69,0% dipengaruhi variabel lainnya yang tidak diikutsertakan dalam penelitian ini.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: S1 - Manajemen
Contributors:
Contribution
Contributors
NIDN / NIDK
Email
Thesis advisor
Handayani, Wahyu Prabawati Putri
NIDN0711088902
putri.handayani@ukwms.ac.id
Uncontrolled Keywords: Keadilan organisasional, komitmen organisasional, kinerja karyawan, Kampung Daun Culture Gallery & Cafe
Subjects: Widya Mandala Catholic University on Madiun Campus > Faculty of Business
Widya Mandala Catholic University on Madiun Campus > Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Divisions: Faculty of Business > PSDKU - Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Users 13805 not found.
Date Deposited: 26 Mar 2024 08:38
Last Modified: 26 Mar 2024 08:38
URI: https://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/38840

Actions (login required)

View Item View Item