Pengaruh etos kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit DKT Kota Madiun

Tama, Herdias Galih Dwi (2023) Pengaruh etos kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit DKT Kota Madiun. Undergraduate thesis, Widya Mandala Surabaya Catholic University.

	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (890kB)
	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (223kB)
	Text (BAB 2) BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (495kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (367kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (651kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB 5.pdf Download (350kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji signifikansi pengaruh positif etos kerja terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit DKT Kota Madiun, dan menguji signifikansi negatif pengaruh negatif beban kerja terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit DKT Kota Madiun. Objek dari penelitian ini adalah Rumah Sakit DKT Kota Madiun. Populasi dari penelitian ini merupakan pegawai dari Rumah Sakit DKT Kota Madiun. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 52 pegawai Rumah Sakit DKT Kota Madiun. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, dan skala pengukuran yang digunakan dalam penelitian adalah skala Likert. Teknik Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian dan perhitungan yang dilakukan dengan menggunakan program SPSS versi 21 dapat memperlihatkan bahwa variabel etos kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai, dan variabel beban kerja tidak berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja pegawai. Nilai koefisien determinasi (R²) dari penelitian ini adalah sebesar 0,607 atau 60,7%, yang berarti pengaruh dari variabel etos kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai adalah sebesar 60,7%.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Department:	S1 - Manajemen
Contributors:	Contribution Contributors NIDN / NIDK Email Thesis advisor Paulus, Ardianus Laurens NIDN0721048301 ardianus.laurens.p@ukwms.ac.id
Uncontrolled Keywords:	Etos kerja, beban kerja, kinerja pegawai
Subjects:	Widya Mandala Catholic University on Madiun Campus > Faculty of Business Widya Mandala Catholic University on Madiun Campus > Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Divisions:	Faculty of Business > PSDKU - Management Undergraduate Study Program
Depositing User:	Users 13698 not found.
Date Deposited:	26 Mar 2024 08:47
Last Modified:	26 Mar 2024 08:47
URI:	https://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/38742

Actions (login required)

View Item