Transformational leadership practices and employee engagement: Meaningfulness of work and personal resources as mediators

Farida, F. Anif (2023) Transformational leadership practices and employee engagement: Meaningfulness of work and personal resources as mediators. Jurnal Akuntansi Ekonomi dan Manajemen Bisnis, 11 (1). pp. 48-57. ISSN 2548-9836

	Text (Transformational leadership practices and employee engagement: Meaningfulness of work and personal resources as mediators) Tranformational leadership meaning in work.pdf Download (471kB)
	Text (Hasil cek similarity) Cek Similarity_Transformational Leadership Practices and Employee Engagement_ Meaningfulness of Work and Personal Resources as Mediators.pdf Download (2MB)

Abstract

Perubahan pada kehidupan kerja seperti perubahan waktu kerja dan perubahan pola kerja merupakan akibat dari pandemic Covid-19, yang harus disikapi secara positif oleh pimpinan perusahaan dengan para karyawan agar tetap bekerja secara professional. Oleh karena itu, peran aktif pemimpin sangat dibutuhkan dalam peningkatan employee engagement (E.E). Tujuan kajian empiris adalah menganalisis pengaruh langsung dan tidak langsung transformational leadership (T.L.) terhadap E.E. melalui meaningfulness of work (M.W.) dan personal resources (P.R.). Responden penelitian sebanyak 134 karyawan di CV X Kota Madiun. Pengujian dilakukan dengan analisis jalur dan Sobel test. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa: 1) T.L. meningkatkan E.E., M.W. dan P.R. secara signifikan; 2) M.W. meningkatkan P.R. secara signifikan, serta memediasi pengaruh T.L. terhadap E.E. secara signifikan; 3) P.R. meningkatkan E.E. secara signifikan serta memediasi pengaruh T.L. terhadap E.E. secara signifikan.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Keterikatan kerja, kebermaknaan pekerjaan, sumber daya personal
Subjects:	Widya Mandala Catholic University on Madiun Campus > Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Divisions:	Journal Publication
Depositing User:	Florentina Anif Farida
Date Deposited:	09 Jan 2024 05:30
Last Modified:	09 Jan 2024 05:30
URI:	https://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/37334

Actions (login required)

View Item