Pratama, Fidelis Herda (2023) Pengaruh penerapan employee stock ownership program terhadap kinerja keuangan dengan manajemen laba sebagai variabel moderasi. Undergraduate thesis, Widya Mandala Surabaya Catholic University.
![[thumbnail of ABSTRAK]](https://repository.ukwms.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (717kB) |
|
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf Download (347kB) |
|
Text (BAB 2)
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (386kB) |
|
Text (BAB 3)
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (475kB) |
|
Text (BAB 4)
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (419kB) |
|
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf Download (332kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (420kB) |
Abstract
Kenaikan dan penurunan dalam kinerja keuangan perusahaan mempengaruhi Harga Saham dalam suatu perusahaan. Kinerja keuangan perusahaan yang buruk terkadang dapat menimbulkan suatu konflik di dalamnya. Hal tersebut tidak bisa terlepas dari perusahaan yang dapat mempengaruhi keuangan perusahaan yang berujung pada laba tahunan perusahaan. Segala bentuk konflik tersebut sebenarnya banyak cara untuk mengatasinya. Salah satu cara yang diterapkan oleh beberapa perusahaan adalah dengan menerapkan program kerja Employee Stock Ownership Program (ESOP). Dapat diartikan tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak terhadap kinerja keuangan perusahaan dengan adanya penerapan Employee Stock Ownership Program (ESOP). Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh penerapan Employee Stock Ownership Program (ESOP) terhadap kinerja keuangan perusahaan manufaktur dengan Manajemen Laba sebagai variabel moderasi. Penelitian ini mengacu pada data laporan keuangan tahunan dari masing- masing perusahaan manufaktur yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI). Penelitian ini mengacu pada tahun 2017 hingga tahun 2021. Variabel independen pada penelitian ini adalah HBit. HBit adalah proporsi opsi yang dihibahkan kepada karyawan selama even window perusahaan i pada tahun t . Variabel dependen pada penelitian ini adalah Return On Asset (ROA). Return On Asset (ROA) merupakan alat sebagai indikator para penggunanya khususnya perusahaan untuk melihat keuangan perusahaan dari segi keberhasilannya dalam mengelola keuangannya. Variabel moderasi pada penelitian ini adalah Manajemen laba yang diukur dengan menggunakan Discretionary Accruals (DA) yang telah diterima dalam literatur akuntansi. Teknik analisa data yang digunakan di dalam penelitian ini berupa statistik deskriptif dan statistik inferensial. Hasil Penelitian Employee Stock Ownership Program (ESOP) mempunyai pengaruh terhadap Kinerja Keuangan yang diproksi dengan Return On Asset (ROA) dan Manajemen Laba mampu sebagai moderator pada pengaruh Employee Stock Ownership Program (ESOP) terhadap Kinerja Keuangan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Department: | S1 - Akuntansi |
| Contributors: | Contribution Contributors NIDN / NIDK Email Thesis advisor Rahayu, Mudjilah NIDN0718085905 UNSPECIFIED |
| Uncontrolled Keywords: | Employee tock ownership program, kinerja keuangan, manajemen laba, return on asset |
| Subjects: | Business > Accounting |
| Divisions: | Faculty of Business > Accounting Undergraduate Study Program |
| Depositing User: | Users 12115 not found. |
| Date Deposited: | 08 Mar 2023 07:12 |
| Last Modified: | 08 Mar 2023 07:12 |
| URI: | https://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/33542 |
Actions (login required)
 |
View Item |