Pengaruh transformational leadership terhadap work engagement karyawan CV Industri Kreatif Madiun melalui meaning in work dan personal resources sebagai mediasi

Surat Pencatatan Ciptaan (2022) Pengaruh transformational leadership terhadap work engagement karyawan CV Industri Kreatif Madiun melalui meaning in work dan personal resources sebagai mediasi. EC00202261516.

[thumbnail of Laporan Penelitian] Text (Laporan Penelitian)
Laporan Penelitian.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of Sertifikat HKI] Text (Sertifikat HKI)
Sertifikat HKI.pdf

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh transformational leadership terhadap work engagement melalui meaning in work dan personal resources sebagai mediasi. Populasi penelitian berjumlah 150 karyawan tetap CV Industri Kreatif Madiun dan sampel berjumlah 134 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling dengan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner yang diukur menggunakan skala Likert. Teknik analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis jalur (path analysis) dengan metode kausal step Baron dan Kenny (1986), diolah dengan software SPSS Versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa transformational leadership berpengaruh signifikan positif terhadap work engagement, transformational leadership berpengaruh sigifikan positif terhadap meaning in work, meaning in work berpengaruh signifikan positif terhadap work engagement, terdapat pengaruh transformational leadership terhadap work engagement melalui meaning in work sebagai mediasi, transformational leadership berpengaruh signifikan positif terhadap personal resources, personal resources berpengaruh signifikan positif terhadap work engagement, dan terdapat pengaruh transformational leadership terhadap work engagement melalui personal resources sebagai mediasi. Adapun peran mediasi dari varibel meaning in work dan personal resources adalah partial mediation.

Item Type: Patent
Uncontrolled Keywords: Transformational leadership, meaning in work, personal resources, work engagement
Subjects: Widya Mandala Catholic University on Madiun Campus > Faculty of Business
Widya Mandala Catholic University on Madiun Campus > Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program
Divisions: Faculty of Business > PSDKU - Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Veronika Agustini Srimulyani
Date Deposited: 08 Nov 2023 10:14
Last Modified: 10 Jan 2024 08:01
URI: https://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/32656

Actions (login required)

View Item View Item