Pratama, Fani Nanda (2022) Pengaruh faktor personal dan faktor organisasional terhadap komitmen organisasi karyawan divisi back office PT Bumi Menara Internusa Lamongan. Undergraduate thesis, Widya Mandala Surabaya Catholic University.
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (558kB) |
|
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf Download (123kB) |
|
Text (BAB 2)
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (129kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3)
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (147kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (489kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf Download (277kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (499kB) | Request a copy |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk menguji signifikansi pengaruh faktor personal dan faktor organisasional terhadap komitmen karyawan divisi back office PT Bumi Menara Internusa Lamongan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan divisi back office PT Bumi Menara Internusa Lamongan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Sampel yang memenuhi kriteria untuk dapat diuji sebanyak 65 karyawan. Data analisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Dari hasil uji t menunjukkan bahwa faktor personal dan faktor organisasional berpengaruh signifikan positif terhadap karyawan divisi back office PT Bumi Menara Internusa Lamongan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Department: | S1 - Manajemen |
Contributors: | Contribution Contributors NIDN / NIDK Email Thesis advisor Paulus, Ardianus Laurens NIDN0721048301 ardianus@staff.widyamandala.ac.id |
Uncontrolled Keywords: | Komitmen organisasi, faktor personal, faktor organisasional |
Subjects: | Widya Mandala Catholic University on Madiun Campus > Faculty of Business Business > Management |
Divisions: | Faculty of Business > PSDKU - Management Undergraduate Study Program |
Depositing User: | Users 11329 not found. |
Date Deposited: | 20 Sep 2022 03:26 |
Last Modified: | 20 Sep 2022 03:26 |
URI: | https://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/31275 |
Actions (login required)
View Item |