Faktor-faktor yang mempengaruhi fraud: persepsi pegawai Dinas Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Madiun

Ambarwati, Erda Dwi (2020) Faktor-faktor yang mempengaruhi fraud: persepsi pegawai Dinas Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Madiun. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (180kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (115kB) | Preview
	Text (BAB 2) BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (145kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (143kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (420kB) | Request a copy
Preview	Text (BAB 5) BAB 5.pdf Download (49kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Fraud merupakan suatu perbuatan yang melawan hukum yang dilakukan oleh orang-orang dari dalam dan atau luar organisasi, dengan maksud untuk mendapatkan keuntungan pribadi atau kelompoknya yang secara langsung merugikan pihak lain. Kasus kecenderungan kecurangan akuntansi yang sering terjadi di instansi pemerintahan maupun swasta adalah kasus korupsi. Tindak korupsi yang sering dilakukan diantaranya manipulasi pencatatan, penghilangan dokumen, dan mark up yang dapat merugikan keuangan maupun perekonomian negara. Kecenderungan kecurangan akuntansi merupakan perbuatan melawan hukum yang dilakukan orang-orang dari dalam maupun luar organisasi dengan tujuan mendapatkan keuntungan pribadi/kelompok yang secara langsung merugikan pihak lain. Kecenderungan kecurangan akuntansi dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya adalah: penegakan peraturan, keefektifan pengendalian internal, asimetri informasi, keadilan distributif, keadilan prosedural, komitmen organisasi, dan budaya etis organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh penegakan peraturan, keefektifan pengendalian internal, asimetri informasi, keadilan distributif, keadilan prosedural, komitmen organisasi, dan budaya etis organisasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner secara langsung kepada responden. Sampel dalam penelitian ini adalah 80 pegawai dinas yang bekerja di Organisasi Perangkat Daerah Kota Madiun. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel keefektifan pengendalian internal berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Sedangkan variabel penegakan peraturan, asimetri informasi, keadilan distributif, keadilan prosedural, komitmen organisasi, dan budaya etis organisasi tidak berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Department:	S1 - Akuntansi
Contributors:	Contribution Contributors NIDN / NIDK Email Thesis advisor Immanuela, Intan NIDN0724127401 UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	kecenderungan kecurangan akuntansi, keefektifan pengendalian internal
Subjects:	Business > Accounting Widya Mandala Catholic University on Madiun Campus > Faculty of Business
Divisions:	Faculty of Business > PSDKU - Accounting Undergraduate Study Program
Depositing User:	Users 8338 not found.
Date Deposited:	05 Aug 2020 06:57
Last Modified:	13 Feb 2023 08:38
URI:	https://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/22135

Actions (login required)

View Item