Pengaruh Employee Stock Option Plan pada Kinerja Pasar dengan Kinerja Perusahaan sebagai Variabel Mediasi

Laudya, Rachel (2019) Pengaruh Employee Stock Option Plan pada Kinerja Pasar dengan Kinerja Perusahaan sebagai Variabel Mediasi. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (588kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (278kB) | Preview
	Text (BAB 2) BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (543kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (294kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (491kB) | Request a copy
Preview	Text (BAB 5) BAB 5.pdf Download (249kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (308kB) | Request a copy

Abstract

Employee Stock Option Plan (ESOP) merupakan surat kontrak dimana perusahaan akan memberikan hak kepada karyawannya untuk dapat membeli saham perusahaan dengan harga dan waktu tertentu. Program ini merupakan bentuk kompensasi yang dapat memotivasi serta menyelaraskan tujuan yang dinginkan oleh pihak prinsipal dan agen. Adanya kesamaan tujuan utama yang ingin dicapai akan memudahkan perusahaan dalam upaya peningkatan kinerja pasar perusahaan. Hubungan pengaruh antara ESOP dan kinerja pasar dapat dimediasi oleh variabel kinerja perusahaan yang diukur dengan return on asset dan return on equity. Kinerja perusahaan dapat menjadi sebuah jembatan dalam menunjukkan adanya pengaruh ESOP terhadap kinerja pasar. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan menggunakan data sekunder yakni laporan tahunan, dalam menguji dan menganalisis pengaruh ESOP terhadap kinerja pasar dengan kinerja perusahaan sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan keseluruhan perusahaan yang menerapkan ESOP dari semua sektor yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2010-2017. Sampel penelitian berjumlah 64 data sampel yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ESOP tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja pasar perusahaan. ESOP tidak mempengaruhi kinerja perusahaan dengan pengukuran ROA namun memberikan pengaruh positif terhadap ROE. Dalam penelitian ini , kinerja perusahaan tidak mampu memediasi hubungan antara ESOP dan kinerja pasar.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Department:	["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined]
Uncontrolled Keywords:	Employee Stock Option Plan, ESOP, kinerja perusahaan, kinerja pasar
Subjects:	Business > Accounting
Divisions:	Faculty of Business > Accounting Undergraduate Study Program
Depositing User:	Users 6524 not found.
Date Deposited:	28 Jan 2019 07:37
Last Modified:	28 Jan 2019 07:37
URI:	https://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/17064

Actions (login required)

View Item