Yonathan, Taufik (2011) Peran moderasi dukungan organisasional pada hubungan kepuasan kerja dan intention to stay pada karyawan Dealer Mobil Honda Jemursari Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.
Preview |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (461kB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf Download (93kB) | Preview |
Text (BAB 2)
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (174kB) |
|
Text (BAB 3)
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (258kB) |
|
Text (BAB 4)
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (198kB) |
|
Preview |
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf Download (140kB) | Preview |
Text (OLAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (425kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi hubungan antara kepuasan kerja terhadap Intention To Stay dengan dukungan organisasional sebagai variabel moderasi pada karyawan Dealer Mobil Jemursari. Penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Moderated, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap intention to stay pada karyawan Dealer Mobil Jemursari, dukungan organisasional memoderasi hubungan antara kepuasan kerja terhadap intention to stay pada karyawan Dealer Mobil Jemursari. Oleh karena itu, Dealer mobil Honda Jemursari disarankan agar tidak hanya memperhatikan jumlah penjualan mobil dalam jangka waktu tertentu, tetapi juga memperhatikan kepuasan kerja karyawan ketika bekerja di Dealer mobil Honda Jemursari, sehingga dapat menimbulkan intention to stay yang tinggi pada setiap karyawan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Department: | ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined] |
Uncontrolled Keywords: | Dukungan organisasional, kepuasan kerja, intention to stay |
Subjects: | Business > Management |
Divisions: | Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program |
Depositing User: | Users 32 not found. |
Date Deposited: | 23 Mar 2017 04:46 |
Last Modified: | 23 Mar 2017 04:46 |
URI: | http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/8901 |
Actions (login required)
View Item |