Kambey, Gerry Glendy (2016) Pengaruh dukungan pemimpin terhadap dukungan organisasional dengan job fit sebagai variabel mediasinya (Studi pada karyawan PT Atlas Sports Club Surabaya). Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.
Preview |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (355kB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf Download (126kB) | Preview |
Text (BAB 2)
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (160kB) |
|
Text (BAB 3)
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (241kB) |
|
Text (BAB 4)
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (334kB) |
|
Preview |
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf Download (131kB) | Preview |
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (582kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dukungan pemimpin terhadap dukungan organisasional ketika dimediasi oleh job fit. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah para karyawan dari PT Atlas Sports Club Surabaya. Jumlah sampel yang digunakan, yaitu sebanyak 85 responden. Penelitian ini menggunakan analisis regresi bertingkat. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa dukungan pemimpin berpengaruh positif dan signifikan terhadap dukungan organisasional, job fit berpengaruh positif dan signifikan terhadap dukungan organisasional, dan job fit memediasi secara parsial pengaruh dukungan pemimpin terhadap dukungan organisasional pada PT Atlas Sports Club Surabaya.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Department: | ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined] |
Uncontrolled Keywords: | Dukungan pemimpin, job fit, dukungan organisasional |
Subjects: | Business > Management |
Divisions: | Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program |
Depositing User: | Users 3446 not found. |
Date Deposited: | 24 Aug 2016 01:54 |
Last Modified: | 24 Aug 2016 01:54 |
URI: | http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/8088 |
Actions (login required)
View Item |