Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi dan kinerja pada karyawan PT. Karatu Abadi Jaya Surabaya

Ardrian, Kurnia L. G. (2015) Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi dan kinerja pada karyawan PT. Karatu Abadi Jaya Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf

Download (461kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
Bab 1.pdf

Download (98kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (170kB)
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (159kB)
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (323kB)
[thumbnail of BAB 5]
Preview
Text (BAB 5)
Bab 5.pdf

Download (115kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN]
Preview
Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf

Download (642kB) | Preview

Abstract

Komitmen organisasi merupakan sikap karyawan untuk tetap bertahan pada organisasi karena timbulnya rasa percaya, adanya keterlibatan dan loyalitas pada organisasi tersebut. Komitmen mempengaruhi kinerja karyawan, karena dari komitmen maka akan tumbuh kinerja yang baik dari karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen dan kinerja pada karyawan. Jumlah responden yang digunakan adalah 120 karyawan PT Karatu Abadi Jaya Surabaya. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner sehingga bersifat primer. Masing-masing pernyataan kuesioner diukur melalui skala likert dengan interval satu sampai lima. Alat analisis yang digunakan adalah analisis structural equation modelling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi, budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined]
Uncontrolled Keywords: Budaya organisasi, komitmen organisasi, kinerja karyawan
Subjects: Business > Management
Depositing User: Thomas Aryanatan Lena
Date Deposited: 11 Dec 2015 04:11
Last Modified: 13 Jan 2016 07:48
URI: http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/4041

Actions (login required)

View Item View Item