Hubungan komunikasi interpersonal terhadap kecenderungan Burnout pada karyawan CV. P.M.U Surabaya

Susmiftananda, Raka Bitara (2023) Hubungan komunikasi interpersonal terhadap kecenderungan Burnout pada karyawan CV. P.M.U Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Surabaya Catholic University.

	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (1MB)
	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (337kB)
	Text (BAB 2) BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (77kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (792kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (302kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB 5.pdf Download (202kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (591kB) | Request a copy

Abstract

Menurut Badan Pusat Statistik (BPS), ada 2,24 juta lebih banyak pekerja pada Februari 2019 dibandingkan pada Februari 2018 (129,36 juta). Dengan semakin banyaknya pekerja di Indonesia, pertumbuhan organisasi semakin maju, yang berdampak pada peningkatan tuntutan pekerjaan. Burnout adalah hasil dari memiliki tingkat partisipasi, identitas, atau dedikasi yang tinggi terhadap pekerjaan atau profesi seseorang. Meskipun psikologis di lingkungan kerja tidak terlihat, itu memang dirasakan dan ada oleh individu pada tempat kerja suatu organisasi ketika memasukinya, terutama jika individu tersebut berasal dari lingkungan di mana komunikasi sering hilang atau buruk. Komunikasi interpersonal yang efektif sangat penting untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dan bentuk dukungan sosial ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komunikasi interpersonal dengan burnout pada karyawan. populasi penelitian ini adalah karyawan tetap di CV X, dengan jumlah sebanyak 100 karyawan. Teknik sampling yang digunakan oleh peneliti disebut accidental sampling pada karyawan tetap di CV X. untuk menganalisis data dengan menggunakan rumus korelasi product moment pada SPSS versi 25.0. Berdasarkan hasil penelitian, didapatkan nilai signifikansi sebesar 0.02. Penelitian ini memiliki arah hubungan negatif, yang berarti semakin tingginya komunikasi interpersonal maka semakin rendah kecenderungan burnout.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Department:	S1 - Psikologi
Contributors:	Contribution Contributors NIDN / NIDK Email Thesis advisor Apsari, Florentina Yuni NIDN0717067305 yuni@ukwms.ac.id
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi interpersonal, Burnout, karyawan
Subjects:	Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > Psychology Study Program
Depositing User:	Raka Bitara Susmiftananda
Date Deposited:	10 Jul 2023 01:49
Last Modified:	10 Jul 2023 01:49
URI:	http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/35495

Actions (login required)

View Item