Komitmen dalam organisasi ditinjau dari kepuasan kerja pada Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya

Soemitro, Hadijoyo (2009) Komitmen dalam organisasi ditinjau dari kepuasan kerja pada Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
[thumbnail of BAB 5] Text (BAB 5)
BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of LAMPIRAN]
Preview
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Komitmen dalam organisasi adalah salah satu hal yang penting dalam organisasi BEMF Psikologi, karena dengan adanya komitmen dalam organisasi membuat seorang anggota dapat memberikan kontribusinya dan setia serta dapat mengidentifikasi tujuan dari organisasi tersebut dengan jelas. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi komitmen dalam organisasi anggota BEMF Psikologi adalah kepuasan kerja. Oleh karena itu penelitian ini ada tidaknya hubungan yang signifikan antara komitmen dalam organisasi dengan kepuasan kerja pada anggota BEM Fakultas Psikologi 2008-2009. Subjek penelitian (N=13) adalah anggota BEMF Psikologi UKWMS periode 2008-2009. Teknik pengambilan sampel untuk menentukan kriteria subjek menggunakan teknik total population. Data yang diperoleh dianalisis dengan teknik korelasi pearson product moment , yang dilakukan dengan bantuan SPSS For Windows Versi 17.0. Dari perhitungan diperoleh hasil koefisien korelasi rxy = 0.887 dengan p = 0.000 (p < 0.05), yang berarti hipotesis penelitian diterima. Jadi kesimpulannya adanya hubungan yang signifikan antara komitmen dalam organisasi dengan kepuasan kerja pada anggota BEM Fakultas Psikologi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya periode 2008-2009.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Psycology" not defined]
Uncontrolled Keywords: Komitmen dalam organisasi, kepuasan kerja
Subjects: Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Psychology Study Program
Depositing User: Users 33 not found.
Date Deposited: 13 Oct 2015 06:17
Last Modified: 13 Oct 2015 06:17
URI: http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/3448

Actions (login required)

View Item View Item