Pengaruh CEO Education, kepemilikan institusional, board gender diversity dan ketidakpastian pasar terhadap investasi research & development

Stephanie, Inge (2023) Pengaruh CEO Education, kepemilikan institusional, board gender diversity dan ketidakpastian pasar terhadap investasi research & development. Undergraduate thesis, Widya Mandala Surabaya Catholic University.

	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (612kB)
	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (103kB)
	Text (BAB 2) BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (271kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (228kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (218kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) INGE_BAB 5REV.pdf Download (1MB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Untuk menciptakan keunggulan kompetitif perusahaan perlu melakukan inovasi dengan berinvestasi pada R&D. investasi R&D perlu dilakukan untuk tetap meningkatkan minat konsumen dan menjaga pertumbuhan bisnis perusahaan. Investasi dalam R&D dipengaruhi oleh beberapa faktor internal dan eksternal perusahaan, faktor internal yang juga berkaitan dengan tata kelola perusahaan adalah CEO education, kepemilikan institusional dan board gender diversity, sedangkan faktor eksternal adalah ketidakpastian pasar. Penelitian menggunakan pendekatan kuantatif yang bertujuan untuk menguji pengaruh CEO education, kepemilikan institusional, board gender diversity dan ketidakpastian pasar terhadap investasti R&D. Variabel dependen adalah investasi R&D, variabel independen adalah CEO education, kepemilikan institusional, board gender diversity dan ketidakpastian pasar, sedangkan variabel kontrol adalah ukuran perusahaan, ROA, dan DAR. Obyek penelitian adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode tahun 2017 – 2019. Sampel penelitian berjumlah 30 perusahaan manufaktur. Teknik sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CEO education dan board gender diversity berpengaruh signifikan positif terhadap investasi R&D, sedangkan ketidakpastian pasar berpengaruh signifikan negatif terhadap investasi R&D. Adapun kepemilikan institusional tidak berpengaruh signifikan terhadap investasi R&D.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Department:	S1 - Akuntansi
Contributors:	Contribution Contributors NIDN / NIDK Email Thesis advisor Budianto, Budianto NIDN0716036101 UNSPECIFIED Thesis advisor Mokoginta, Dirgantara Daham NIDN0722129202 UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	CEO education, kepemilikan institusional, board gender diversity, ketidakpastian pasar, investasi R&D
Subjects:	Business > Accounting
Divisions:	Faculty of Business > Accounting Undergraduate Study Program
Depositing User:	Users 12133 not found.
Date Deposited:	08 Mar 2023 07:19
Last Modified:	08 Mar 2023 07:19
URI:	http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/33440

Actions (login required)

View Item