Laporan studi literatur pengaruh work-life balance terhadap kinerja karyawan dan perusahaan

Liku, Charles Kelvin Bau (2022) Laporan studi literatur pengaruh work-life balance terhadap kinerja karyawan dan perusahaan. Project Report (PKL, PKIPP, Magang D3, Praktik Kerja Profesi Apoteker, Profesi Guru, Profesi Ners dan Profesi Insiyur). Faculty of Engineering, Surabaya. (Submitted)

	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (1MB)
	Text (BAB 1) BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (199kB) | Request a copy
	Text (BAB 2) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (192kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (363kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (377kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB V.pdf Download (339kB)

Abstract

Work-life balance adalah kemampuan seorang karyawan mengelola waktu bekerja dan kehidupan pribadinya, sehingga karyawan dapat bertanggung jawab atas tuntutan pekerjaan maupun kehidupan pribadinya. Karyawan yang dapat menyeimbangkan tuntutan tersebut akan tetap bertanggung jawab atas pekerjaannya dan dapat tetap menjaga keharmonisan dengan keluarga. Dengan demikian, dapat terciptanya kepuasan karyawan yang memberikan dampak positif pada kinerja karyawan. Kinerja karyawan dapat didefinisikan sebagai pencapaian karyawan dalam pekerjaannya yang dapat diukur secara kualitas maupun kuantitas. Oleh karena itu, work-life balance sangat penting untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalis pengaruh work-life balance terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah literature review. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah kulitatif dengan sumber data artikel milik peneliti sebelumnya yang termasuk kategori studi kasus dan action research. Hasil penelitian ini diharapakan dapat memberikan informasi bagi Perusahaan maupun Organisasi untuk menciptakan work-life balance bagi karyawan sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan dan perusahaan atau organisasi.

Item Type:	Monograph (Project Report (PKL, PKIPP, Magang D3, Praktik Kerja Profesi Apoteker, Profesi Guru, Profesi Ners dan Profesi Insiyur))
Department:	S1 - Teknik Industri
Contributors:	Contribution Contributors NIDN / NIDK Email Thesis advisor Gunawan, Ivan NIDN0722098801 ivangunawan@ukwms.ac.id
Subjects:	Engineering Engineering > Industrial Engineering
Divisions:	Faculty of Engineering > Industrial Engineering Study Program
Depositing User:	Users 11249 not found.
Date Deposited:	12 Jul 2022 06:46
Last Modified:	12 Jul 2022 06:46
URI:	http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/31251

Actions (login required)

View Item