Pengaruh growth mindset terhadap grit pada fresh graduate

Setiawan, Tobby (2021) Pengaruh growth mindset terhadap grit pada fresh graduate. Undergraduate thesis, Widya Mandala Surabaya Catholic University.

[thumbnail of ABSTRAK] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (549kB)
[thumbnail of BAB 1] Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (200kB)
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (122kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (98kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (236kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5] Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (196kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (499kB) | Request a copy

Abstract

Pada saat akan memasuki dunia pekerjaan para fresh graduate membutuhkan kemampuan untuk melakukan adaptasi, karena memasuki lingkungan baru yang berbeda dengan dunia perkuliahan. Fresh Graduate juga dituntut untuk memiliki minat yang telah dilakukan selama bertahun-tahun dan ketekuan yang kuat sehingga ketika mengalami kegagalan fresh graduate dapat bertahan dan selalu mempelajari hal baru. Maka dari itu, fresh graduate membutuhkan grit. Grit merupakan suatu gairah atau dorongan yang dimiliki individu untuk mencapai tujuan jangka panjang. Grit dapat digunakan sebagai prediksi kesuksesan karir seseorang. Grit terdiri atas dua aspek yaitu consistent of interest dan perseverance of effort. Pada saat individu memiliki grit akan mencurahkan tenaga dan usaha yang lebih besar terhadap tujuan yang ditetapkan, selain itu mereka juga akan terus berkembang dan pantang menyerah. Hal ini, grit akan baik jika didukung dengan adanya growth mindset yang membuat individu memiliki pemikiran untuk selalu mengembangkan segala kemampuan yang dimilikinya. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh growth mindset terhadap grit pada fresh graduate. Sampel dalam penelitian ini adalah fresh graduate pada tahun 2021. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 101 subjek. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik accidental sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dibagikan melalui google form. Grit diukur dengan 12-item Grit Scale dan growth mindset diukur dengan skala growth mindset. Teknik analisa data menggunakan uji regresi. Hasil analisis menunjukkan nilai sig. sebesar 0,000 (p<0,05) yang berarti terdapat pengaruh growth mindset terhadap grit pada fresh graduate. Diperoleh nilai R2 sebesar 0.240 yang berarti variabel growth mindset memiliki pengaruh sebesar 24% terhadap variabel grit.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: S1 - Psikologi
Contributors:
Contribution
Contributors
NIDN / NIDK
Email
Thesis advisor
Effendy, Nurlaila
NIDN0702026606
laila.effendy@gmail.com
Uncontrolled Keywords: Grit; Growth Mindset; Fresh Graduate
Subjects: Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Psychology Study Program
Depositing User: Tobby Setiawan
Date Deposited: 17 Jan 2022 06:32
Last Modified: 17 Jan 2022 06:32
URI: http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/28014

Actions (login required)

View Item View Item