Santosa, Bruno Gusnanda (2013) Pengaruh pertumbuhan perusahaan dan mekanisme corporate governance terhadap kompensasi CEO. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University.
Preview |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (828kB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf Download (156kB) | Preview |
![[thumbnail of BAB 2]](http://repository.ukwms.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB 2)
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (202kB) |
|
Text (BAB 3)
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (158kB) |
|
Text (BAB 4)
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (228kB) |
Preview |
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf Download (152kB) | Preview |
Preview |
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Download (166kB) | Preview |
Abstract
Chief Executive Officer (CEO) adalah pihak yang dibayar paling tinggi dalam sebuah perusahaan. Tinginya tingkat kompensasi yang CEO dapatkan tentunya tidak terlepas dari sejauh mana kinerjanya dalam perusahaan. Kinerja ini dapat dilihat dari bagaimana pertumbuhan perusahaan dan mekanisme tata kelola (Corporate Governance) perusahaan tersebut. Pertumbuhan perusahaan dilihat dari pertumbuhan laba bersih, total aset, dan harga saham. Mekanisme tata kelola (Corporate Governance) perusahaan dilihat dari 5 mekanisme yaitu kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, komposisi direksi, komisaris independen, dan komite audit. Tujuan dari penelitian kuantitatif ini yaitu menguji dan menganalisis pengaruh pertumbuhan perusahaan dan mekanisme corporate governance terhadap kompensasi CEO. Objek penelitian adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI (Bursa Efek Indonesia) pada tahun 2010-2012. Sampel yang digunakan yaitu 98 perusahaan dengan menggunakan purposive sampling sebagai teknik pengambilan sampel dan teknik analisis regresi linier berganda sebagai teknik analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan perusahaan dan mekanisme corporate governance berpengaruh terhadap kompensasi CEO. Pertumbuhan total aset berpengaruh positif terhadap kompensasi, sedangkan pertumbuhan laba bersih berpengaruh negatif dan pertumbuhan harga saham tidak berpengaruh signifikan. Mekanisme komposisi direksi, komisaris independen, dan komite audit berpengaruh positif signifikan terhadap kompensasi CEO, sedangkan kepemilikan institusional dan kepemilikan manajerial tidak berpengaruh positif secara signifikan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Department: | ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined] |
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi CEO, pertumbuhan perusahaan, mekanisme corporate governance |
| Subjects: | Business > Accounting |
| Divisions: | Faculty of Business > Accounting Undergraduate Study Program |
| Depositing User: | Users 12 not found. |
| Date Deposited: | 11 Jun 2015 06:32 |
| Last Modified: | 11 Jun 2015 06:32 |
| URI: | http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/2785 |
Actions (login required)
 |
View Item |