Pengaruh kompensasi eksekutif, gender board of directors, dan kepemilikan manajerial terhadap fraudulent financial reporting

Chandra, Venessa (2020) Pengaruh kompensasi eksekutif, gender board of directors, dan kepemilikan manajerial terhadap fraudulent financial reporting. Undergraduate thesis, Widya Mandala Surabaya Catholic University.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (652kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (150kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (329kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (520kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (509kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5]
Preview
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (142kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (221kB) | Request a copy

Abstract

Fraudulent financial reporting merupakan kecurangan dalam pelaporan keuangan yang dalam prakteknya lebih banyak dilakukan oleh manajemen dalam level senior. Fraudulent financial reporting dapat terjadi salah satunya karena terdapat konflik kepentingan antara pemegang saham sebagai prinsipal dan manajemen sebagai agen dalam sebuah perusahaan. Ketika kepentingan atau imbalan yang diterima agen tidak cukup terpenuhi, permasalahan mengenai fraudulent financial reporting akan menjadi persoalan yang kerap kali melanda perusahaan-perusahaan, khususnya di Indonesia. Berbagai upaya dan kontrol diharapkan dapat terus diperbaharui demi mencapai pengendalian yang efektif untuk mencegah terjadinya fraudulent financial reporting. Oleh sebab itu, penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji dan menganalisis hal-hal yang dapat meminimalisir terjadinya hal tersebut melalui pengaruh atas kompensasi eksekutif, gender Board of Directors, dan kepemilikan manajerial terhadap fraudulent financial reporting. Desain penelitian kuantitatif dengan pengujian hipotesis digunakan dalam penelitian ini. Jenis data yang digunakan merupakan data kuantitatif serta data sekunder berupa laporan tahunan dari seluruh perusahaan jasa non keuangan yang terdaftar di BEI tahun 2018-2019. Pemilihan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan analisis regresi logistik sebagai teknik analisis data. Hasil penelitian membuktikan bahwa kompensasi eksekutif berpengaruh negatif terhadap fraudulent financial reporting, gender Board of Directors berpengaruh negatif terhadap fraudulent financial reporting, serta kepemilikan manajerial tidak berpengaruh terhadap fraudulent financial reporting.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: S1 - Akuntansi
Contributors:
Contribution
Contributors
NIDN / NIDK
Email
Thesis advisor
Dwijayanti, Patricia Febrina
NIDN0711028601
patricia@ukwms.ac.id
Uncontrolled Keywords: Kompensasi eksekutif, gender board of directors, kepemilikan manajerial, fraudulent financial reporting
Subjects: Business > Accounting
Business
Divisions: Faculty of Business > Accounting Undergraduate Study Program
Depositing User: Venessa Chandra
Date Deposited: 30 Jan 2021 03:51
Last Modified: 30 Jan 2021 03:51
URI: http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/24607

Actions (login required)

View Item View Item