Darmowinoto, Martinus Zedna Gunawan (2017) Pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap niat untuk keluar karyawan di CV. X Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.
Preview |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (615kB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf Download (297kB) | Preview |
Text (BAB 2)
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (335kB) |
|
Text (BAB 3)
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (396kB) |
|
Text (BAB 4)
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (439kB) |
|
Preview |
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf Download (99kB) | Preview |
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (505kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap niat untuk keluar karyawan di CV. X Surabaya. Variabel penelitian ini terdiri dari stres kerja, kepuasan kerja, dan niat untuk keluar. Variabel bebas dari penelitian ini adalah stres kerja dan kepuasan kerja, sedangkan variabel terikat adalah niat untuk keluar karyawan. Dalam Penelitian ini variabel – variabel tersebut dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Objek penelitian ini adalah karyawan CV. X, jumlah sampel yang digunakan sebesar 90 responden. Hasil dari penelitian ini adalah stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat untuk keluar karyawan. Kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap niat untuk keluar karyawan. Dengan demikian hipotesis 1 dan hipotesis 2 terbukti.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Department: | ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined] |
Uncontrolled Keywords: | Stres kerja, kepuasan kerja, dan niat untuk keluar karyawan |
Subjects: | Business > Management |
Divisions: | Faculty of Business > Management Undergraduate Study Program |
Depositing User: | Martinus Zedna Gunawan D. |
Date Deposited: | 08 Aug 2017 06:52 |
Last Modified: | 08 Aug 2017 06:52 |
URI: | http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/12084 |
Actions (login required)
View Item |