Determining the factors that motivate generation Y in order to increase the employee's performance of PT. ABC in Surabaya

Sinanto, Felicia Dewi (2017) Determining the factors that motivate generation Y in order to increase the employee's performance of PT. ABC in Surabaya. Undergraduate thesis, Widya Mandala Catholic University Surabaya.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK 3.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (176kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (186kB)
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (73kB)
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (105kB)
[thumbnail of BAB 5]
Preview
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (123kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (238kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan faktor-faktor yang memotivasi Generasi Y dalam rangka meningkatkan kinerja karyawan dalam PT ABC di Surabaya. Model penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang menyertakan wawancara semi-struktur. Keseluruhan narasumber dalam penelitian ini berjumlah 5 orang yang bekerja di PT ABC, di bawah divisi Sumber Daya Manusia, berusia 23-37 tahun, dan posisi minimal sebagai seorang karyawan (staff). Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini dikumpulkan dengan wawancara sebagai data primer. Teknik analisis data yang digunakan berupa penelitian deskriptif yang berdasarkan pembelajaran eksplorasi alami. Hasil penelitian ini mengatakan bahwa faktor-faktor yang memotivasi karyawan generasi Y di PT ABC untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah gaji, bonus/ penghargaan, lingkungan kerja dalam perusahaan, dan rekan kerja. Faktor-faktor yang tidak memotivasi karyawan generasi Y dalam meningkatkan kinerja adalah gaji yang kecil, kondisi atasan, kondisi kerja seperti lembur, pekerjaan yang rutinitas, dan masa 6 hari kerja dalam satu minggu.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Department: ["eprint_fieldopt_department_Faculty of Business" not defined]
Uncontrolled Keywords: Motivasi, generasi Y, kinerja karyawan
Subjects: Business > Management
Divisions: Faculty of Business > International Business Management Undergraduate Study Program
Depositing User: Felicia Dewi Sinanto
Date Deposited: 31 Jul 2017 08:39
Last Modified: 31 Jul 2017 08:39
URI: http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/11918

Actions (login required)

View Item View Item